募集一覧

ドコモショップ 木曽店 正社員(新卒・中途)募集

地元木曽で、接客を通じて地域に貢献!地域に密着したドコモショップのスタッフ職です。 大手キャリアだからこそ実現できる、社会で通用するスキルを磨くための研修制度や、シフトタイム勤務制、充実の福利厚生制度等、他の会社では実現できない、あなただけの働き方を、この飯田で追求できます。

雇用形態【正社員】 新卒 (第二新卒者も歓迎)
仕事内容ドコモショップでのスマホ・携帯電話・タブレットや関連商品の提案・販売とアフターサービスの受付事務
応募資格大学・短大・専門・高専・高校卒業見込みの学生 (第二新卒)
給与【新卒4大卒】202,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
【新卒短大、専門学校、高専】194,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
【新卒高校】186,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
賞与年2回
昇給年1回
待遇皆勤手当・祝日手当・スキル手当・業務手当・通勤手当・制服貸与
勤務時間9:10~18:10(シフト制)
休日年間116日(週休2日制) ※毎週木曜定休日有り
勤務地ドコモショップ木曽店
木曽郡木曽町福島6205-17

ドコモショップ 木曽店 契約社員(中途採用)募集

地元木曽で、接客を通じて地域に貢献!地域に密着したドコモショップのスタッフ職です。 接客業未経験者の方大歓迎!年間休日116日かつシフト勤務制だから、自分のライフスタイルに合わせたメリハリのある働き方を実現できます。大手キャリアだからこそできる、充実の福利厚生制度や育児休暇制度で、働くママや、スタッフの家族を応援しています。

雇用形態【契約社員】 中途採用 (正社員登用制度あり)
仕事内容ドコモショップでのスマホ・携帯電話・タブレットや関連商品の提案・販売とアフターサービスの受付事務
応募資格高卒以上、未経験者歓迎 (随時受付しております。)
給与186,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
賞与年2回
昇給年1回
待遇皆勤手当・祝日手当・スキル手当・業務手当・通勤手当・制服貸与
勤務時間9:10~18:10(シフト制)
休日年間116日(週休2日制) ※毎週木曜定休日有り
勤務地ドコモショップ木曽店
木曽郡木曽町福島6205-17

ドコモショップ 飯田アップルロード店 正社員(新卒・中途)募集

地元飯田市、下伊那郡などで、接客を通じて地域に貢献!地域に密着したドコモショップのスタッフ職です。 大手キャリアだからこそ実現できる、社会で通用するスキルを磨くための研修制度や、シフトタイム勤務制、充実の福利厚生制度等、他の会社では実現できない、あなただけの働き方を、この飯田で追求できます。

雇用形態【正社員】 新卒 (第二新卒者も歓迎)
仕事内容ドコモショップでのスマホ・携帯電話・タブレットや関連商品の提案・販売とアフターサービスの受付事務
応募資格大学・短大・専門・高専・高校卒業見込みの学生 (第二新卒)
給与【新卒4大卒】202,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
【新卒短大、専門学校、高専】194,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
【新卒高校】186,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
賞与年2回
昇給年1回
待遇皆勤手当・祝日手当・スキル手当・業務手当・通勤手当・制服貸与
勤務時間9:25~19:10(シフト制)
休日年間116日(週休2日制) ※月1日定休日有り
勤務地ドコモショップ飯田アップルロード店
飯田市鼎名古熊2513-2

ドコモショップ 飯田アップルロード店 契約社員(中途採用)募集

地元飯田市、下伊那郡などで、接客を通じて地域に貢献!地域に密着したドコモショップのスタッフ職です。 接客業未経験者の方大歓迎!年間休日116日かつシフト勤務制だから、自分のライフスタイルに合わせたメリハリのある働き方を実現できます。大手キャリアだからこそできる、充実の福利厚生制度や育児休暇制度で、働くママや、スタッフの家族を応援しています。

雇用形態【契約社員】 中途採用 (正社員登用制度あり)
仕事内容ドコモショップでのスマホ・携帯電話・タブレットや関連商品の提案・販売とアフターサービスの受付事務
応募資格高卒以上、未経験者歓迎 (随時受付しております。)
給与186,000円~(皆勤・業務・スキル各手当含む)
賞与年2回
昇給年1回
待遇皆勤手当・祝日手当・スキル手当・業務手当・通勤手当・制服貸与
勤務時間9:25~19:10(シフト制)
休日年間116日(週休2日制) ※月1日定休日有り
勤務地ドコモショップ飯田アップルロード店
飯田市鼎名古熊2513-2

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    個人情報保護

    当社では、携帯電話端末及びその関連システムの販売等の事業活動において、お客様の重要な個人情報を取り扱う事業者として、個人情報保護を経営理念の実現に最も重要な課題の一つと位置づけ、ここに個人情報保護方針を定め、これを実行、維持することに努めます。

    当社は、その個人情報を取り扱う重要性から法令等を遵守するとともに、法令等の定める利用目的のみに利用・提供いたします。

    個人情報保護方針

    1. 当社は、個人情報保護方針を業務に従事する全ての者に対し周知徹底し、個人情報保護の重要性について継続的に教育・啓蒙活動をおこないます。
    2. 当社は、個人情報を取り扱う部門ごとに個人情報保護の管理責任者を任命し、事業活動において必要な範囲内で個人情報の取得、利用及び提供に関し適切な管理をおこない法令その他の規範を遵守いたします。
    3. 当社は、個人情報への不正アクセス、改ざん、破壊、紛失及び漏洩等のリスクに備え適切な安全管理措置を施し、安全管理の維持をおこないます。
    4. 当社は、お客さまから個人情報をご提供いただく場合は、その利用目的、第三者に提供する場合のその範囲、当社のお客さま対応窓口などをお伝えし、お客さまご本人よりご同意をいただいた上で取得し、利用の際は、法令にもとづく場合等を除き、目的外での利用はいたしません。
    5. 当社は、お客様からご同意を頂いた場合または、法令にもとづく場合等を除き、お客様の個人情報を第三者には提供いたしません。
    6. 当社は、個人情報等の取り扱いを委託する場合は、委託する個人情報の漏洩の防止、複製の禁止、再委託の禁止等、安全管理措置を委託先に対し契約により義務付けし、契約内容の遵守状況について適切に監督します。
    7. 当社は、個人情報についてお客さまがお客さまご自身の個人情報に関する照会、訂正、利用の停止等を求められた場合、所定の手続きをご本人からの請求であることが確認できた場合に限り、必要な対応をいたします。併せて、お客さまの個人情報に関する苦情・ご相談等のお問い合わせについても、適切な対応をいたします。
    8. 当社は、個人情報の取り扱いに関する日本の法令、その他の規範及び、当社の定めた内部規定を遵守するとともに、個人情報の保護のための管理体制を継続的に見直し、その改善に努めます。

    個人情報は、上記のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)にのっとて適正にお取り扱いたします。

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